Dans cette formation, vous apprendrez à reconnaître les situations de harcèlement moral et sexuel en entreprise et à agir efficacement en tant que manager. Vous découvrirez également comment prévenir les situations à risques et formaliser un plan d'actions et de prévention.
Vous commencerez par apprendre à reconnaître les différentes manifestations et les enjeux du harcèlement moral et sexuel en entreprise, et découvrirez leur cadre légal (obligations de l’employeur, voies de recours et sanctions).
Maintenant que vous savez reconnaître les manifestations de harcèlement, vous allez découvrir comment faire face et réagir en tant que manager, avec les acteurs internes et externes, pour accompagner et protéger efficacement la victime et les témoins.
Parce qu’agir ne suffit pas, nous vous guiderons dans la détection des signaux faibles afin que vous puissiez vous approprier les leviers d'action et de prévention du harcèlement, dans une démarche d'incarnation de valeurs traduisant votre engagement contre le harcèlement en entreprise !
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Nous concevons des formations accessibles à toutes et tous. Nous adaptons chaque contenu de formation aux personnes en situation de handicap sur demande. Vous pouvez contacter notre référente handicap : betty@innovakademy.com.
À la fin de chaque formation, une évaluation des connaissances est à réaliser. Un taux de réussite de 80 % minimum est nécessaire pour valider cette formation et recevoir une attestation personnalisée.
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Nos formations offrent une grande flexibilité et autonomie. La formation s'adapte désormais à l'emploi du temps et à l'équipement de vos apprenants et non l'inverse !
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