L'entretien annuel d'évaluation est un temps fort de la relation managériale, qui contribue à la motivation, à la performance et au développement de vos collaborateurs. Dans ce module, vos managers vont découvrir comment mener un EAE structuré, factuel et motivant, même dans des situations délicates. L’objectif : faire de cet entretien un moment utile et efficace, autant pour vos managers que pour vos collaborateurs.
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Nous concevons des formations accessibles à toutes et tous. Nous adaptons chaque contenu de formation aux personnes en situation de handicap sur demande. Vous pouvez contacter notre référente handicap : betty@innovakademy.com.
À la fin de chaque formation, une évaluation des connaissances est à réaliser. Un taux de réussite de 80 % minimum est nécessaire pour valider cette formation et recevoir une attestation personnalisée.
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Nos formations offrent une grande flexibilité et autonomie. La formation s'adapte désormais à l'emploi du temps et à l'équipement de vos apprenants et non l'inverse !
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