Dans cette formation, vous apprendrez à identifier les facteurs de risques psychosociaux et à repérer les signaux faibles. Nous vous donnerons les clés pour prévenir et gérer ces risques au sein de votre équipe. Vous découvrirez enfin les bonnes pratiques pour aider vos collaborateurs à risques et ainsi promouvoir la santé mentale et le bien-être au travail.
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Vous commencerez par apprendre à reconnaître les différents risques psychosociaux et leurs facteurs générateurs, tout en identifiant les conséquences pour les collaborateurs et l’entreprise.
Vous découvrirez ensuite les différentes obligations de l’employeur en matière d’analyse des risques psychosociaux. Nous vous donnerons les clefs méthodologiques et des ressources utiles.
Le Dieu de la prévention des RPS vous énoncera les 9 commandements de la prévention et vous serez ainsi en mesure d'établir un plan d’actions de prévention et de gestion des risques psychosociaux !
Parce qu’il est essentiel d'évaluer le fruit de nos actions, nous vous guiderons dans l'évaluation du plan d’action afin de l’inscrire dans une démarche itérative.
Enfin, nous vous délivrerons les bonnes pratiques managériales pour savoir réagir en cas de signalement et protéger efficacement les témoins et victimes.
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Nous concevons des formations accessibles à toutes et tous. Nous adaptons chaque contenu de formation aux personnes en situation de handicap sur demande. Vous pouvez contacter notre référente handicap : betty@innovakademy.com.
À la fin de chaque formation, une évaluation des connaissances est à réaliser. Un taux de réussite de 80 % minimum est nécessaire pour valider cette formation et recevoir une attestation personnalisée.
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Nos formations offrent une grande flexibilité et autonomie. La formation s'adapte désormais à l'emploi du temps et à l'équipement de vos apprenants et non l'inverse !
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