Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux de la diversité et de l’inclusion en entreprise, ainsi que les mécanismes, notamment cognitifs, qui peuvent influencer vos décisions et vos pratiques professionnelles. Vous découvrirez les leviers favorisant un environnement de travail plus équitable et performant, ainsi que des outils concrets pour adopter des comportements plus inclusifs au quotidien.
Vous comprendrez ce que sont les biais cognitifs, identifierez les principaux biais impliqués dans les situations de discrimination, et apprendrez à les repérer dans des contextes professionnels.
Vous clarifierez les notions d’égalité, de diversité et d’inclusion, puis vous analyserez leurs impacts sur les organisations, les collaborateurs, ainsi que sur l’économie et la société.
Vous découvrirez des leviers concrets pour adopter des pratiques plus inclusives au quotidien, notamment dans la communication, l’animation de réunions, la culture d’équipe et la gestion des microagressions.
.png)
Nous concevons des formations accessibles à toutes et tous. Nous adaptons chaque contenu de formation aux personnes en situation de handicap sur demande. Vous pouvez contacter notre référente handicap : betty@innovakademy.com.
À la fin de chaque formation, une évaluation des connaissances est à réaliser. Un taux de réussite de 80 % minimum est nécessaire pour valider cette formation et recevoir une attestation personnalisée.
.png)
Nos formations offrent une grande flexibilité et autonomie. La formation s'adapte désormais à l'emploi du temps et à l'équipement de vos apprenants et non l'inverse !
.png){kind=small}
